GESTION EMPRESARIAL
Para reclutar a la persona perfecta para un puesto
dentro de una empresa haga la siguiente prueba:
Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un
cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta.
Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos
cierre la puerta y regrese en 6 horas y analice la situación:
1.-Si están contando los
ladrillos: Póngalos en Contabilidad.
2.-Si los están
re-contando: Póngalos en Auditoría.
3.- Si están acomodando los
ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos.
4.- Si han vuelto un
desmadre el lugar y no supieron que hacer con los ladrillos: Póngalos en
Ingeniería.
5.-Si están tirando,
rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos en Producción.
6.-Si están durmiendo y no
han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad.
7.-. Si están llevando y
trayendo los ladrillos por todo el cuarto: Póngalos en Logística.
8.-Si están sentados sin
hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: Póngalos en
Recursos
Humanos.
9.-Si dicen que han probado
varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un sólo
ladrillo: Póngalos en Sistemas.
10.-Si rompieron los
ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: Póngalos en
Mantenimiento.
11.- Si mienten en la
cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras.
12.-Si están planeando
alguna estrategia para acomodar los ladrillos: Póngalos en
Almacenamiento.
13.-Si movieron los
ladrillos y no los situaron bien y se echan la culpa unos a otros: Póngalos
en Control de
Calidad.
14.-Si están proponiendo
métodos para guardarlos o utilizarlos, y se pelean con todas las áreas: Póngalos
en el Departamento Jurídico.
Pero la más
importante:
15.-Si solo están
mirando por la ventana y hablando por el móvil: ¡Póngalos de
jefes!
Fuente:
brincodeldiablo.com
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